Журнал "Системы безопасности" #6, 2019

С И С Т Е М Ы К О Н Т Р О Л Я И У П Р А В Л Е Н И Я Д О С Т У П О М 67 Павел Соколов, ЗАО НВП "Болид" Технологии идентификации сотрудников в системах учета рабочего времени практически не отличаются от тех, которые используются в системах контроля и управления доступом. Наиболее распространенными являются все те же электронные идентификаторы стандартов EM-Marin, MIFARE. Такие решения имеют широ- чайшее распространение, которое обусловлено, прежде всего, низкой стоимостью оборудова- ния и идентификаторов. Второй по распространенности я бы назвал идентификацию по биометрическим призна- кам. Если вы применяете биометрию в СУРВ, то у сотрудников отсутствует возможность передачи или подмены электронных иденти- фикаторов. Из-за снижения стоимости биометрических контроллеров и терминалов зачастую биомет- рическая идентификация является более эффективным решением и с точки зрения стои- мости, так как нет необходимости приобретать карточки для персонала. Дмитрий Шипелов, ААМ Системз Ответ лежит на поверхности: конечно же, это биометрические технологии. Если в наиболее распространенных на данный момент системах на основе карточных технологий потенциально возможна ситуация, когда один сотрудник дого- варивается с другим о регистрации своей карты на считывателе, то при использовании биомет- рических считывателей такая опасность исклю- чена, сотрудник должен отметиться на считыва- теле лично. Этот простой факт сделал биомет- рию наиболее привлекательной для СУРВ. Если рассматривать сами биометрические тех- нологии, то наиболее распространенной является идентификация по пальцу, что связано с многолетним ее присутствием и большим выбором считывателей. Ей "на пятки наступают" технологии идентификации по лицу. Алексей Марголин, ООО "Нетворк Профи" Если речь идет о системах, контролирующих присутствие сотрудника на рабочем месте, то наибольшее распространение получили считы- ватели электронных карт и биометрические считыватели. Эти устройства достаточно эффек- тивно идентифицируют пользователей по при- кладываемым к ним индивидуальным, пропи- санным в системе электронным картам или пальцам руки. Более сложные системы иденти- фикации, как, например, идентификация по сетчатке глаза, имеют значительно большую стоимость и используются на ответственных объектах. Биометрические считыватели и счи- тыватели электронных карт работают совместно с контроллерами, которые выдают управляю- щие сигналы на исполнительное оборудование – турникеты, замки, калитки и т.д. Для идентификации сотрудника, работающего у компьютера, используется периодическая видеозапись с Web-камеры, сфокусированной на рабочее место. Вместо видеозаписи может использоваться фотографирование рабочего места сотрудника через определенные проме- жутки времени или по ключевым событиям (включение компьютера, например). www.secuteck.ru декабрь 2019 – январь 2020 СПЕЦПРОЕКТ КОНТРОЛЬ И УЧЕТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Павел Соколов Руководитель направления СКД ЗАО НВП "Болид" Дмитрий Шипелов Технический директор компании "ААМ Системз" Алексей Марголин Директор ООО "Нетворк Профи" Какие технологии идентификации наиболее популярны в СУРВ? Павел Соколов, ЗАО НВП "Болид" Главным плюсом классического решения учета рабочего времени на базе систем контроля и управления доступом я бы назвал повышенную достоверность. В СКУД входят преграждающие и запирающие устройства, через которые без нару- шения невозможно попасть на рабочее место. Такой подход, естественно, дороже, но имеет преимущества там, где СКУД уже внедрена. Низкая стоимость и простота внедрения – глав- ные преимущества и достоинства терминалов УРВ, но их гораздо проще обмануть. Можно выполнить регистрацию, но тут же развернуться и уйти, тогда факт отсутствия прохода зафикси- рован не будет. Универсальную "таблетку" в этом вопросе выпи- сать сложно, практически невозможно. Разли- чие бизнес-моделей, бизнес-процессов, систем учета, требований по защищенности объектов и предприятий и даже системы мотивации и стимуляции персонала, – все это необходимо учитывать для оценки необходимости и эффек- тивности внедрения той или иной технической реализации. Дмитрий Шипелов, "ААМ Системз" Специализированные терминалы, на мой взгляд, нишевое решение. Они качественно и быстро решают задачи СУРВ, большинство функций в них автоматизированы, а сами устройства просты в освоении. Если вам требу- ется внедрить только СУРВ, их можно успешно использовать. Следует заметить, что рынком давно сформи- рован тренд объединения различных подсистем в единый комплекс управления предприятием. Руководство должно решать весь комплекс про- блем, связанных с управлением компанией, а не только вопросы учета рабочего времени. В этом контексте перспективнее выглядят СУРВ как составляющие СКУД, а если посмотреть глубже – как часть интегрированных систем безопасности (ИСБ), объединенных с общей компьютеризированной системой управления предприятием. Учет рабочего времени с помощью специализированных электронных терминалов или с помощью ПО и классического оборудования систем контроля и управления доступом (СКУД) – какой вариант более распространен сейчас и перспективнее в будущем?