Журнал "Information Security/ Информационная безопасность" #6, 2023

Для большинства компа- ний участие соискателя в соревнованиях CTF-фор- мата является серьезным аргументом при найме. питании юных талантов в обла- сти информационной безопас- ности за счет создания уни- кальных условий для выявления и оценки кандидатов. Все это дает возможность попробовать себя в роли реаль- ного специалиста: сценарии кибе- ратак моделируются максимально правдоподобно, а задания похожи на ситуации, с которыми сталки- ваются эксперты по ИБ в своей повседневной деятельности. Решение задач требует пони- мания уязвимостей, навыков анализа кода и применения дру- гих умений. Все это формирует у участников бесценный прак- тический опыт, который, несо- мненно, пригодится им в ИБ- карьере. Участие в CTF выявляет у кандидатов конкретные навы- ки: знание криптографии, вла- дение инструментами сетевой безопасности, опыт в обнару- жении и анализе уязвимостей и др. Но от участников также требуются умения аналитиче- ски мыслить и быстро выявлять и локализовывать проблемы. Соревнования часто проводят- ся в условиях временных ограничений, что заставляет участников принимать быстрые и обоснованные решения. Кан- дидаты, успешно участвующие в командных соревнованиях, демонстрируют свою способ- ность эффективно работать в коллективе, разделять обязан- ности и обмениваться знаниями с коллегами. Охота за головами Участие в CTF не только поз- воляет эффективно и объектив- но оценивать кандидатов, но также способствует формиро- ванию качественного и много- стороннего портфолио для успешной карьеры в области информационной безопасности. Многие работодатели отсле- живают наиболее интересных участников, приглашают их на стажировку и впоследствии тру- доустраивают. Рекрутеры используют успехи в CTF в качестве фильтра при предва- рительной оценке, выявляя тех кандидатов, кто продемонстри- ровал хорошие навыки в сфере кибербезопасности. То есть для большинства компаний участие соискателя в соревнованиях CTF-формата является серьез- ным аргументом при найме. Еще выше ценится опыт орга- низации подобных соревнова- ний. Одним из захватывающих и уникальных аспектов является возможность участников соз- давать и предлагать свои собст- венные задачи. Эта практика расширяет область интересов, стимулирует творческое мыш- ление и поддерживает свежий взгляд и разнообразие в зада- ниях CTF. Советы по подготовке к CTF 1. Перед участием в соревно- ваниях важно иметь понимание основных принципов кибербе- зопасности, включая сетевые технологии, криптографию, веб- безопасность и реверс-инжини- ринг. 2. CTF включает в себя разно- образные задачи, ознакомьтесь с их примерами в различных категориях – не зацикливайтесь только на одном аспекте. 3. Регистрируйтесь на онлайн- платформах CTF и участвуйте в соревнованиях, это даст вам практический опыт и поможет развить навыки, необходимые для решения задач в реальном времени. 4. После завершения сорев- нования изучайте решения дру- гих участников, чтобы узнать новые методы и техники и пополнить свой арсенал. 6. Многие CTF ориентированы на работу в команде, поэтому практикуйтесь в коллективной работе, обсуждайте стратегии и делитесь знаниями с другими участниками. 7. Создайте портфолио, вклю- чающее в себя ваши достиже- ния в CTF, выполненные задачи, а также описание использован- ных методов. Это поможет вам при поиске будущего места работы. 8. Ландшафт угроз и инстру- ментов в информационной без- опасности постоянно меняется. Посещайте профильные кон- ференции – это отличная воз- можность познакомиться с про- фессионалами отрасли, полу- чить новые знания и завести полезные знакомства. Заключение Несомненно, элементы CTF стоит включать в учебные про- граммы по информационной безопасности. Лабораторные работы и проекты помогут сту- дентам ознакомиться с основа- ми и принципами безопасности в максимально удобной манере, а регулярные внутренние сорев- нования помогут студентам не только применять полученные знания на практике, но и разви- вать их в условиях недостатка времени. С другой стороны, важно ока- зывать поддержку ученикам и студентам, стремящимся уча- ствовать во внешних соревно- ваниях, таких как Кубок России CTF. Образовательные учреж- дения могут предоставлять ресурсы и менторство для под- готовки. Преодоление кадрового дефицита является одной из основополагающих задач в деле информационной безопас- ности России, и CTF, безуслов- но, является одним из наиболее удачных форматов для развития и закрепления теоретических и практических навыков, так востребованных в будущей карьере. l • 67 Профессия www.itsec.ru Ваше мнение и вопросы присылайте по адресу is@groteck.ru Фото: АРСИБ Фото: АРСИБ