Журнал "Системы Безопасности" № 5‘2024

S E C U R I T Y A N D I T M A N A G E M E N T 34 3. носимые устройства для сотрудников. Совре- менные устройства, интегрированные в одежду или защитное оборудование (каски, жилеты), отслеживают физическое состояние работни- ков, включая уровень стресса, частоту сердеч- ных сокращений и усталость. Эти данные помо- гают предотвращать несчастные случаи, вызванные переутомлением или пребыванием в опасных зонах. Пример успешного применения IoT в управле- нии безопасностью – компания General Electric (GE), которая использует датчики на своих объ- ектах для мониторинга состояния производ- ственного оборудования. благодаря этим дан- ным компания сократила время простоя на 15% и значительно снизила количество ава- рийных ситуаций на своих заводах. Искусственный интеллект и предиктивная аналитика искусственный интеллект и предиктивная ана- литика играют важную роль в повышении уров- ня безопасности на предприятиях. ии позво- ляет анализировать огромные объемы данных и делать прогнозы, которые помогают миними- зировать риски и предотвращать инциденты до их возникновения. Основные направления при- менения ии в ОТ и Пб включают: 1. анализ и прогнозирование инцидентов. ии способен анализировать данные о прошлых инцидентах, выявлять закономерности и про- гнозировать вероятные сценарии развития событий. например, система может предска- зать поломку оборудования на основе анализа вибраций и температуры, что позволит пред- приятию заблаговременно провести ремонт. 2. Распознавание опасных действий. Современ- ные системы ии могут отслеживать поведение сотрудников в режиме реального времени и выявлять потенциально опасные действия, такие как несоблюдение правил безопасности или нарушение зон ограничения доступа. 3. автоматизация принятия решений. ии спо- собен автоматически принимать решения, касающиеся мер предосторожности и устране- ния инцидентов. например, в случае обнаруже- ния утечки газа ии может инициировать авто- матическое отключение оборудования и опове- щение сотрудников. Примером успешного применения ии является проект компании Siemens, которая внедрила систему предиктивной аналитики для монито- ринга своих производственных линий. Это поз- волило сократить количество аварийных ситуа- ций на 30%, повысив общую эффективность работы предприятия. Виртуальная и дополненная реальность Виртуальная реальность и дополненная реаль- ность активно используются для обучения сотрудников и повышения их готовности к ава- рийным ситуациям. Эти технологии помогают имитировать реальные производственные усло- вия и аварийные сценарии, что способствует более качественной подготовке без риска для жизни и здоровья работников. наиболее часто виртуальная и дополненная реальности используются в следующих целях: 1. Обучение с использованием VR. Тренировки с использованием виртуальной реальности поз- воляют сотрудникам взаимодействовать с симу- ляциями производственных аварий. Это осо- бенно полезно для работы на сложных объ- ектах, таких как нефтяные платформы или атомные электростанции, где аварии могут иметь катастрофические последствия. 2. использование AR в реальном времени. дополненная реальность может помочь сотруд- никам ориентироваться на рабочем месте, ото- бражая важную информацию на экранах мобильных устройств или специальных очков. например, система AR может показывать рас- положение опасных объектов или инструкции по устранению неисправностей на производ- ственной линии. Пример успешного внедрения VR можно найти в компании ExxonMobil, где сотрудники прохо- дят тренировки с использованием VR для ими- тации аварийных ситуаций на нефтеперераба- тывающих заводах. В результате таких трениро- вок вероятность ошибок в реальных аварийных ситуациях снизилась на 20%. Комплексные платформы управления EHS Платформы управления EHS (Environmental, Health, and Safety) представляют собой ком- плексные решения, которые помогают пред- приятиям централизованно управлять охраной труда, промышленной безопасностью и охра- ной окружающей среды. Основные функции таких платформ: 1. управление инцидентами и рисками. Платфор- мы EHS позволяют отслеживать инциденты, ана- лизировать их причины и разрабатывать меро- приятия по предотвращению повторных случаев. 2. Отчетность и соблюдение нормативных тре- бований. Платформы автоматизируют процесс подачи отчетности в органы надзора, что сни- жает риски штрафов за несоблюдение норма- тивных требований. 3. интеграция с другими системами. Платфор- мы EHS могут быть интегрированы с ERP-систе- мами и IoT-устройствами, что позволяет обес- печить комплексное управление всеми аспекта- ми безопасности на предприятии. Методологии управления ОТ и ПБ Современные методологии управления охраной труда и промышленной безопас- ностью акцентируют внимание на стратегиях, которые помогают эффективно управлять рисками и повышать уровень безопасности на рабочих местах. Важнейшими из таких подходов являются управление рисками на основе данных и внедрение геймификации в процессы обучения и повышения осведом- ленности. управление рисками в рамках ОТ и Пб предпо- лагает системный подход, при котором органи- зуется сбор, анализ и интерпретация данных для принятия обоснованных управленческих решений. Этот подход включает в себя создание и внедрение программ мониторинга и оценки рисков, позволяющих оценивать потенциаль- ные угрозы и вырабатывать адекватные меры для их минимизации. Ключевыми элементами в управлении рисками являются: 1. Формирование культуры безопасности. необходимо, чтобы вся команда, включая руко- водство и рядовых сотрудников, была вовлече- на в процесс обеспечения безопасности. Это достигается через обучение, регулярные тре- нинги и обсуждения, которые подчеркивают важность соблюдения норм безопасности. 2. Постоянный мониторинг рисков. Важно не только идентифицировать риски, но и посто- янно отслеживать их изменения. Регулярные аудиты и ревизии процессов помогают выявлять новые угрозы и разрабатывать эффек- тивные стратегии для их управления. 3. документация и отчетность. Все процессы управления рисками должны быть задокумен- тированы, что позволит отслеживать эффектив- ность принятых мер и вносить изменения в стратегии на основе полученных данных. Это также помогает в случае возникновения инци- дентов, когда необходимо провести анализ причин и последствий. Геймификация как инновационный подход к обучению и повышению осведомленности о безопасности играет важную роль в культуре охраны труда на предприятиях. Этот метод предполагает использование игровых элемен- тов и механик для вовлечения сотрудников в процессы безопасности. Основные аспекты внедрения геймификации включают: 1. Создание интерактивных обучающих про- грамм. интерактивные курсы и симуляции делают процесс обучения более увлекательным и эффективным, способствуя лучшему усвое- нию информации. Сотрудники могут обучаться в игровом формате, что повышает их вовлечен- ность и уровень знаний. 2. Повышение мотивации через соревнователь- ные элементы. Внедрение элементов соревно- вания, таких как таблицы лидеров и награды за достижения, стимулирует сотрудников к соблю- дению норм безопасности и активному участию в обучении. 3. Постоянная обратная связь. Геймификация позволяет получать мгновенную обратную связь по действиям сотрудников, что помогает выявить пробелы в знаниях и улучшить качество обучения. 4. интеграция игровых механик в рабочие про- цессы. Применение игровых элементов в повсе- дневной работе, таких как создание командных заданий и миссий, позволяет поддерживать высокий уровень интереса к вопросам безопас- ности и способствует формированию правиль- ных привычек. Внедрение этих методологий требует активного участия всех уровней управления, а также готовности адаптировать существующие про- цессы под новые подходы. При правильной октябрь – ноябрь 2024 www.secuteck.ru СПЕЦПРОЕКТ ОхРана ТРуда и ПРОмышлЕнная бЕзОПаСнОСТь С овременные технологии управления безопасностью на производстве включают такие инновации, как Интернет вещей, искусственный интел- лект, предиктивная аналитика, виртуальная реальность и дополненная реальность. Данные решения открывают новые возможности для повы- шения уровня безопасности и минимизации рисков, что значительно превосходит возможности традиционных подходов.