Журнал "Системы Безопасности" № 5‘2025

S E C U R I T Y A N D I T M A N A G E M E N T 20 октябрь – ноябрь 2025 www.secuteck.ru СПЕЦПРОЕКТ ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Евгений Золотарев, Делетрон 1. Внедрение технических средств, направлен- ное только на создание карающего инструмента без вовлекающего лидерства руководителей в развитие культуры ОТиПБ, не повышает эффективность персонала и не создает условий для снижения травматизма. 2. Процессы ОТиПБ не достигли зрелости и помощи от внедренных технических средств будет мало, так как все они направлены на повышение эффективности подразделений ОТиПБ в предотвращении несчастных случаев и производственного травматизма. 3. Высокая стоимость некоторых решений не находит понимания у руководителей и собст- венников, если их собственная культура ОТиПБ низкая. Они не понимают ценность внедрения инновационных решений, их эффективность. Анастасия Демидова, НВП "Болид" Основные проблемы, с которыми сталкиваются предприятия при внедрении современных тех- нических средств безопасности, включают: 1. Высокая стоимость внедрения. Современное техническое оснащение часто связано с большими финансовыми вложениями. Особенно это касает- ся приобретения и установки оборудования, тако- го как системы мониторинга, комплексы автома- тизации и специализированные датчики. Стои- мость проекта может стать серьезным препятстви- ем для небольших и средних предприятий. Причины: высокие начальные инвестиции, сложность подбора оптимального набора обо- рудования, отсутствие финансовой поддержки государства или региональных властей. 2. Сложность интеграции с существующей инфраструктурой. Многие предприятия имеют унаследованную инфраструктуру, которую сложно модернизировать или интегрировать с современными техническими средствами. Несоответствие старых систем современным требованиям и недостаточная совместимость создают дополнительные трудности. Причины: наличие устаревших или нестандартных протоколов передачи данных, слабая ИТ-инфра- структура, невозможность быстрой адаптации существующих решений. 3. Недостаток квалифицированного персо- нала. Внедрение новых технологий требует спе- циальных знаний и опыта. Найти и подготовить специалистов, умеющих грамотно эксплуатиро- вать современное оборудование, бывает непросто. Без должного сопровождения проект может оказаться неудачным или принести лишь минимальные результаты. Причины: низкая квалификация сотрудников, нехватка специалистов с опытом работы с новейшими технологиями, недостаток образо- вательных программ и курсов переподготовки. 4. Отсутствие нормативно-правового регу- лирования. Некоторые направления техниче- ской безопасности пока недостаточно регла- ментированы законодательно. Это затрудняет определение стандартов, критериев сертифика- ции и выбор подходящего оборудования. Причины: непонятность правовых оснований для закупок и введения новых технологий, неясность процедуры подтверждения соответ- ствия установленным нормам. 5. Психологический барьер восприятия новых технологий. Традиционно многие сотрудники испытывают недоверие или сопро- тивление переменам. Новая техника восприни- мается как угроза привычному укладу работы, вызывая чувство неуверенности и страха поте- рять работу. Причины: боязнь изменений, опасения поте- рять квалификацию, негативное восприятие новых обязанностей и обязательств. 6. Географические и региональные разли- чия. Российские регионы различаются уровнем экономического развития, доступности инфра- структуры и готовности к инновациям. Центра- лизованное внедрение современных средств безопасности сталкивается с различиями в местных условиях и традициях. Причины: особенности географического распо- ложения предприятий, климатические факто- ры, культурные различия регионов. Внедрение современных технических средств безопасности требует комплексного подхода, учитывающего финансовые, организационные и кадровые аспекты. Предприятиям необходи- мо уделить внимание обучению персонала, выбору надежных и совместимых решений, разработке грамотной политики кибербезопас- ности и поддержке сотрудничества с государст- венными органами для преодоления законода- тельных ограничений. Только последовательная реализация всех этапов обеспечит успех в фор- мировании эффективной системы безопасности на производстве. Антон Горожанкин, Macroscop Основные барьеры при внедрении современ- ных технологических средств безопасности связаны, в первую очередь, с уникальностью условий каждого предприятия. Технологиче- ские процессы обработки материалов и изго- товления продукции, организация хранения и транспортировки и пр. зачастую различают- ся даже для предприятий смежной направ- ленности, что ограничивает применение одних и тех же инструментов на разных объ- ектах или требует их доработки под индиви- дуальные условия. Кроме того, внедрение новых технологий в существующие процессы требует адапта- ции и зачастую длительной интеграции, что вносит дополнительные сложности, так как простои для многих производств недопусти- мы. Еще одним сдерживающим фактором являет- ся совместимость: новые решения нередко конфликтуют с устаревшей, но еще работаю- щей инфраструктурой предприятия, замена которой предполагает дополнительные инве- стиции и сопровождается определенными рисками. В ряде случаев дополняет картину дефицит ква- лифицированных специалистов, которых не всегда удается найти. Крупные компании могут инвестировать в собственные исследователь- ские команды, но малым предприятиям такие ресурсы зачастую недоступны. Все эти факторы замедляют внедрение современных средств безопасности. При этом предприятия, которые все же преодо- левают эти барьеры, получают стратегиче- ское преимущество – более высокий уровень защиты сотрудников и устойчивости про- изводства. Михаил Левчук, АРГУС-СПЕКТР Одной из первых сложностей, с которой сталкиваются предприятия, стал уход с рынка иностранных брендов: отсутствие техподдержки и сервисных центров приво- дит компании к необходимости переосна- щать объекты на отечественные решения. Переход требует технической адаптации, а модернизация может потребовать времен- ной остановки производства, что особенно критично для непрерывных технологических циклов. Решением в таких случаях становит- ся использование беспроводных техноло- гий, позволяющих выполнить переоснаще- ние без вывода объекта из эксплуатации и сохранить стабильность производственно- го процесса. Дополнительной сложностью остается дефицит квалифицированных специалистов, способных совмещать компетенции в области промышлен- ной безопасности, автоматизации и цифровых технологий. Поэтому все большее внимание уделяется решениям, которые не требуют слож- ного монтажа, быстро вводятся в эксплуатацию и минимизируют потребность в большом коли- честве персонала. Станислав Зиганшин, VizorLabs l Старое оборудование. Камеры и системы часто разные, их нужно "подружить". l Хранение данных. Видео – это персональ- ные данные, важно решать, где и как хранить, кто имеет доступ. l Условия в цехе. Пыль, вибрация, нестабиль- ный Интернет мешают работе техники. l Люди и кадры. Нужны специалисты, которые понимают и производство, и ИИ. Таких мало. l Цена. Считают не только камеры и софт, но и обслуживание, обучение, периодическую проверку качества. l Принятие персоналом. Рабочие опасаются "тотальной слежки". Поэтому важно объ- яснять, что это про безопасность, а не про штрафы. Павел Назаров, ОСТ Отсутствие стратегии развития и квалифи- цированного персонала со стороны заказ- чика вынуждает снижать уровень и воз- можности системы, вплоть до ее замены на более простую несмотря на то, что это требует значительных дополнительных расходов. С какими основными проблемами сталкиваются предприятия при внедрении современных технических средств безопасности?