Журнал "Системы Безопасности" № 5‘2025

S E C U R I T Y A N D I T M A N A G E M E N T 26 Э та история произошла в охранном пред- приятии Москвы сразу после вступления в силу печально известного закона 421-ФЗ 1 . Того самого, который многократно увеличил штра- фы за нарушения в сфере охраны труда. Снача- ла в организацию пришла комиссия, проверяю- щая соблюдение квоты на трудоустройство инвалидов. Комиссия указала, что при числен- ности работников 200 человек (а именно такая была в ЧОПе) четыре рабочих места должно быть отдано инвалидам. – У нас же охранная деятельность, – сказало руководство, – какие тут инвалиды? – Тогда делайте отчисления в фонд поддержки маломобильных граждан, – ответила комиссия и дала месяц на устранение нарушения. В итоге фирма нашла четырех инвалидов и оформила их на ставку. Конечно же, им было разрешено не ходить на работу и оставаться дома. Назначать их охранниками побоялись и предпочли должность водителя, тем более что у одного даже права были. Комиссия нанесла повторный визит, сняла свои претензии и попрощалась. Как известно, две бомбы в одну воронку не падают, но две проверки подряд случаются. Не прошло и недели, как пришел еще один инспек- тор, теперь уже трудовой. И, как назло, он ока- зался очень дотошным. Пролистал 20 страниц штатного расписания, увидел на каждой по 20 охранников, не прекратил старания и пере- шел на следующую. А там четыре строчки: води- тель, водитель, водитель, водитель! Последовал диалог с администрацией: – Ага, водители. Они прошли медосмотр? – Ой! Нет. – А СИЗы им выдавались? – Тоже нет. – А обучение, положенное рабочим профес- сиям? Снова нет? Выписываю вам штраф по каждому пункту и умножаю на четыре. С этими словами инспектор удалился. Позже суд подтвердил его правоту. Именно эту историю рассказываю каждый раз, когда провожу обучение по охране труда и аудитория спрашивает: "Зачем нам это нужно?" Она (история) работает лучше любых ссылок на законодательство. Все вопросы тут же отпадают, слушатели берутся за блокноты и начинают записывать. А у меня с самого первого раза сло- жилось правило: хочешь, чтобы слушали, хочешь, чтобы запомнили, – перемежай рас- сказ реальными историями. Иначе всю лекцию будут смотреть в окно. Или в телефоны. Ключевое слово здесь – реальные. Слушатели каким-то удивительным образом отличают их от придуманных, даже если придумывал про- фессиональный писатель. За долгие годы рабо- ты у меня их накопилось множество, делюсь некоторыми. Обязательно сделаем Читал лекцию по пожарной безопасности в вах- товом поселке, расположенном в великолепном сосновом лесу. Лекция понравилась, и меня попросили проверить состояние территории. Учитывая накопленный опыт, сразу же напра- вился к ящику с песком. Он оказался пуст. Обра- тился к сопровождающим: – Посмотрите на эти сосны. Они так и светятся смолой. Произойдет возгорание, чем тушить будете? – Виноваты. К следующему вашему приезду обязательно сделаем! После этой фразы вся аудитория дружно улы- бается. И, предположу, начинает понимать, что полный ящик, как и прочие обязательные тре- бования, должны быть в порядке не к приезду инспектора, а постоянно. Не моя зона ответственности В километре от аэропорта Шереметьево-1 есть довольно обширная промзона. Довелось рабо- тать с одним из расположенных там предприя- тий. У них в аренде два здания: в одном офис, в другом производство. Работники постоянно ходят туда и обратно, и кратчайший маршрут проходит в паре шагов от вечно открытого люка (рис. 1). Сделать случайный шаг в сторону и провалиться можно элементарно. При всем этом на фирме очень толковый спе- циалист по охране труда. Все приказы, инструк- ции и прочие документы у него в полном порядке. Но вместе с тем – такое безобразие. Попытался обратить его внимание: октябрь – ноябрь 2025 www.secuteck.ru СПЕЦПРОЕКТ ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ Андрей Лаптев Член Координационного совета негосударственной сферы безопасности РФ, руководитель Совета по формированию культуры безопасного поведения Рис. 1. Открытый люк в зоне массового движения людей Рис. 2. Неправильное расположение груза Фото автора Фото автора ОТиПБ: реальные истории из практики лектора Как заставить аудиторию отложить телефоны и начать слушать по-настоящему? Ответ прост: рассказывать реальные истории. В этой статье эксперт делится своим главным секретом эффективного обучения охране труда, подкрепляя его рядом ярких слу- чаев из собственной практики. Здесь вы не найдете сухих ссылок на законы, но узнаете, как открытый люк, пустой ящик с песком или укус комара могут обернуться серьезными последствиями. Каждая история не просто забавный или поучительный эпизод, а готовый инструмент для изменения сознания сотрудников. 1 Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специ- альной оценке условий труда"